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广厦三巨头都是B类合同,浙江更夸张,四新秀让其有两个顶薪空间_

发布日期:2020-08-18 04:38   来源:未知   阅读:

新赛季CBA将实行工资帽制度,奢侈税是4400万元,穷鬼线则是2000万元。

CBA还将球员的合同分为5类,合同分别是(A类)新秀合同、(B类)保护合同、(C类)常规合同、(D类)顶薪合同和(E类)老将合同,对于球员类型、合同期限、保障额度、优先权、特殊规定和薪金都做出了明确规定。

CBA规定新秀合同的年限以22岁为界,假设他20岁加入CBA,他的A类合同就是就是2年,假设他19岁进入CBA,他的A类合同就是3年。

这个球员22岁以后,球队就要和他续签B类合同,19岁进入CBA的球员B类同是4年,20岁的就是5年,总之这名球员A类合同+B类合同的年限要达到7年。

球员的A类合同工资是最低的,即便是阿不都沙拉木这样级别的球员他签A类合同时工资都不会超过100万,B类合同相对顶薪合同也要低很多,去年胡金秋,赵岩昊,孙铭徽和球队签订B类合同,金额虽然没有透露,但也就在500万左右。

CBA球员如果是体制内的球员,但是他也要履行完和球队的7年新秀合同,在这7年他是很难转会的,这也是CBA的潜规则,譬如胡金秋去年签合同的时候,包括广东,新疆也无法从广厦将他挖走,不过今年CBA规定新的工资制度后,规定如果胡金秋A类合同到期,广东给他开出700万的B类合同,如果广厦不跟进,胡金秋可以加盟广东,但广东要付给广厦培养费。

但CBA球队已经约定俗成,联合向球员压价,现在还没有某个球员在其新秀合同没有结束就如愿转会其他球队。

一个球队A类合同,B类球队球员人数越多,这个球队的工资总额就越低,以浙江广厦为例,他们的三大核心胡金秋,孙铭徽,赵岩昊这三个人都是B类合同,估计这哥三工资总额都不会超过2000万,因此浙江广厦是有足够的工资空间给刘铮顶薪的,现在有消息说浙江广厦准备和刘铮顶薪续约,也是可以理解的,这是正确的决定。

广厦的问题要在2022年留下工资空间,他们要同时和胡金秋,赵岩昊,孙铭徽完成续约,这哥三在2022年都已广厦效力7年,他们都可以拿到顶薪合同,如果上海给赵岩昊开出900万的顶薪广厦不跟进,赵岩昊就可以去上海效力,但上海要给广厦培养费。

浙江的情形则更夸张,程帅澎,刘泽一,王奕博,林孝天等4人现在都是A类合同,赖俊豪,陆文博则是B类合同,也就是说浙江主要轮转阵容里除去吴前,朱旭航,张大宇,其他人都在新秀合同期里,他们的工资都非常低,程帅澎的工资都不会超过100万,这也让浙江的工资总额非常低。

在CBA20个球队当中,浙江如果想达到4400万的工资帽,他们可能有2000多万的空间,他们可以同时签下2个900万年薪的球员,可惜球员市场没有太好的球员,否则浙江补进2名900万顶薪的国内球员,就可以成为争冠热门。

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